《推動優秀僑外生留台─「配額評點制」係蝦米？》
世界各國在國外念書的留學生，畢業後若有好的工作機會，往往都會留在當地生活，發揮所長。同樣的，若國內也能留下來台念書的優良留學生，其雙語能力有助於國內產業國際化，拓銷海外市場。
為廣納人才，國發會完成擬定「強化優秀僑外生留台工作行動計畫」後，於103年7月1日開始實施，最大的不同是建立「配額評點」機制，和原本的單一薪資限制機制並存，提供企業多元的人才進用機制。
「配額評點」機制考量的項目包括：學歷、工作經驗、聘僱薪資、專業技能、語言能力、外國生活經驗、配合政府政策等8大項目。
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